En Ingennus construimos el futuro en base a nuestros valores de innovación, ingenio y compromiso por la excelencia en todo aquello que hacemos.
Nuestra metodología de trabajo, basada en Building Information Modeling, se caracteriza por la creación y uso de información coordinada, computable y coherente durante todo el ciclo de vida del edificio. Integramos BIM desde el inicio del proceso de diseño, planificando las fases de desarrollo del proyecto, obteniendo los costes y mediciones, el balance ambiental y energético y preparando el facility management del edificio. De esta manera conseguimos un aprovechamiento máximo del modelo realizado.
Ingennus cuenta con certificados que manifiestan su compromiso con la calidad y el respeto al medio ambiente y el ecodiseño.
Formamos parte de importantes asociaciones profesionales y grupos de trabajo dentro de nuestros campos de experiencia: Green Building Council, Building Smart, Plataforma de Edificación Passivhaus entre otras
Ingennus www.ingennus.com , a través del despliegue de su Plan estratégico 2015/2017, convoca un proceso de selección para la incorporación de un Arquitecto que desee comenzar y progresar en su carrera profesional en Ingennus.
Uno de nuestros objetivos del citado Plan Estratégico es la incorporación del mejor talento joven alineado con el resto de nuestros objetivos que entre otros contempla: Sostenibilidad, BIM, PMP, Calidad, Internacionalización.
Es imprescindible que los solicitantes estén titulados en grado o master en Arquitectura, entre septiembre de 2011 y mayo de 2016, con un nivel de francés B2 o superior y con competencia en Revit.
Se valorará especialmente los Masters de especialización o Doctorados y la formación en PMP o Gestión de proyectos, estancias en el extranjero, así como otros idiomas, y el manejo con soltura de herramientas informáticas en un entorno de digitalización global.
Buscamos jóvenes arquitectos comprometidos, con iniciativa y proactividad, resilencia, capacidad de liderazgo, adaptables, con capacidad de aprender y de reaccionar al cambio, con visión estratégica, facilidad para el trabajo en equipo y la gestión de proyectos.
El objetivo final es reclutar a los futuros socios de Ingennus incorporándolos a nuestro plan de carrera que comienza con la incorporación a un contrato laboral en prácticas, para ir ascendiendo a las distintas categorías de arquitecto Junior, Senior y Socio.
· Fecha inicio proceso: 06/05/2016
· Fecha fin recepción documentación: 05/06/2016
Documentación a aportar.
· Títulos (grado, master, doctorado)
· CV con foto
· Portfolio
· Certificado de idiomas
· Certificado de cursos de especialización
· Cartas de recomendación
· Otros que aporten valor a la candidatura.
Enviar a: dsanandres@ingennus.com